{h1}
مقالات

قانون المؤسسات والإصلاح التنظيمي لعام 2013

Anonim

المقدمة

دخل قانون المؤسسات والإصلاح التنظيمي لعام 2013 حيز التنفيذ في أبريل 2013. يهدف هذا القانون إلى خفض تكاليف ممارسة الأعمال التجارية في بريطانيا ، والتي كان من المأمول أن تعزز ثقة المستهلك والأعمال التجارية والمساعدة في خلق فرص العمل في القطاع الخاص. كان يعتقد أن الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر يمكن أن تستفيد على وجه الخصوص من القانون.

نظرة عامة

الأجزاء الرئيسية من القانون هي كما يلي:

  • تأسيس بنك الاستثمار الأخضر البريطاني (الجزء الأول).
  • إصلاح جوانب قانون العمل (الجزء 2).
  • تعزيز التسوية التنظيمية بشأن الاندماج والسلوك المناهض للمنافسة (الجزأان 3 و 4).
  • الحد من التنظيم (الجزء 5).

النقاط الرئيسية

الأهداف الرئيسية للقانون هي كما يلي:

  • يحدد الغرض من بنك الاستثمار الأخضر في المملكة المتحدة.
  • يحسن نظام محكمة العمل.
  • ينفذ التدابير من تحدي الشريط الأحمر.
  • يعزز وينظم نظام المنافسة في المملكة المتحدة ويخلق هيئة المنافسة والأسواق الجديدة.
  • يبسط الأنظمة.
  • يجلب إطار حقوق التأليف والنشر في المملكة المتحدة باستمرار.
  • يوفر مساهمي الشركات المقتبسة في المملكة المتحدة الأصوات الملزمة على رواتب المديرين.
  • يوفر للعملاء القدرة على طلب بيانات المعاملات الخاصة بهم في شكل إلكتروني.

فوائد القانون للشركات الصغيرة والمتوسطة

المسؤولية المدنية عن انتهاكات الصحة والسلامة الواجبات

قبل هذا القانون ، كان من الممكن أن يكون أصحاب العمل مسؤولين عن دفع تعويضات للموظفين ، حتى لو لم يكن هناك أي انتهاك لسياسة الصحة والسلامة ، ولم يكن من الممكن منع وقوع الضرر. مع تنفيذ القانون ، يكون صاحب العمل مسؤولا فقط إذا كان هناك دليل على الإهمال ويمكن أن يدافع صاحب العمل عن نفسه إذا اتخذ خطوات معقولة لتقليل المخاطر.

توظيف

يهدف القانون إلى مساعدة الشركات على تسوية النزاعات باستخدام اتفاقيات التسوية بدلاً من محاكم العمل ، مما يساعد على خفض التكاليف.

قبل أن يتمكن أي فرد من المطالبة في محكمة العمل ، يجب أن يكون على اتصال مع أكاس الذي سيهدف إلى تسوية النزاع من خلال التوفيق بدلاً من نقل الأمر إلى محكمة العمل.

إذا تم فصل الموظف بصورة غير عادلة ، فقد قامت الحكومة الآن بوضع حد أقصى للأجور لمدة 12 شهرًا أو 74،200 جنيه إسترليني.

إصلاح المنافسة

يخلق القانون هيئة المنافسة والأسواق الواحدة المعدلة التي تساعد في معالجة الممارسات المناهضة للمنافسة.

توريد بيانات العملاء

يهدف هذا القانون إلى دعم برنامج الحكومة الميدطاطة الذي ، إذا تم تنفيذه ، يلزم الشركات بإصدار البيانات إلكترونياً إلى عملاء الأفراد والشركات الصغيرة. يسمح ذلك للشركات الصغيرة بخيار المساعدة في الحصول على أفضل الصفقات لها في أسواق البنوك والطاقة والاتصالات.

توسيع نظام السلطة الأولية

سيكون للشركة التي تعمل في أكثر من سلطة محلية واحدة نصائح ثابتة مقدمة من سلطة واحدة تعرف باسم "السلطة الأولية". هذا يضمن أن الشركات لديها الاتساق المطلوب في تطبيق القواعد والإجراءات.

تعديل قانون المساواة لعام 2010

يبسط القانون ويقوي بعض تدابير المساواة التي تهدف إلى ضمان الحماية القانونية من التمييز مع تخفيف بعض العبء على الشركات.

بنك الاستثمار الأخضر البريطاني

تم تأسيس بنك الاستثمار الأخضر في المملكة المتحدة في عام 2012 ويهدف إلى المساعدة في تحقيق اقتصاد أخضر مع نمو مستدام طويل الأجل.

حقوق النشر

بعد التشاور ، يهدف القانون إلى ضمان أن تكون تراخيص حق المؤلف أكثر كفاءة وتمكن من تحديث التشريعات بما يتماشى مع بقية الاتحاد الأوروبي (EU).

دفع المدير

وبموجب هذا القانون ، يمكن لحملة الأسهم في الشركات المقتبسة من المملكة المتحدة أن يصوتوا على الراتب الذي يتقاضاه المدير.

مزيد من المعلومات

أنتج قسم الأعمال والابتكار والمهارات دليلاً لمرافقة الفعل.

موصى به

شارع 10 داوننغ

بيئة طبيعية

دليل عملي عن الصحة في مدن الحدائق